Diagnóstico Construcción

PROTOCOLO PREXOR

• 62) Se cuenta con Evaluación Cualitativa para evaluar la presencia del Agente.

  Si No N/A
• 63) Se cuenta Con Evaluación Cuantitativa de Ruido realizada por el organismo administrador.

  Si No N/A
• 64) Se realizó la difusión del Protocolo sobre normas mínimas para el desarrollo de Programas de Vigilancia de la Pérdida Auditiva por exposición a Ruido en los lugares de trabajo

  Si No N/A
• 65) Empresa Cuenta con acta registro de recepción de difusión del PREXOR, en Seremi de Salud R.M. e Inspección del Trabajo, según corresponda.  

  Si No N/A
• 66) La empresa tiene incorporado en su SGSST o Sistema de Gestión de Ruido, las actividades necesarias para controlar y reducir la exposición a ruido de sus trabajadores

  Si No N/A
• 67) Se cuenta con registro de difusión del Sistema de Gestión para trabajadores expuestos ocupacionalmente a ruido: Trabajadores, Integrantes del Comité Paritario (titulares y suplentes), Dirigentes Sindicales y Empleadores.  

  Si No N/A
• 68) La empresa cuenta con cronograma de actividades para la implementación del Sistema de Gestión para la vigilancia de trabajadores expuestos ocupacionalmente a ruido, mencionando fechas y responsables, además de presentar estado de avance.    

  Si No N/A
• 69) Se cuenta con Matriz de Ruido Laboral.

  Si No N/A
• 70) Se cuenta con registro de difusión del Informe de Ruido Laboral a los trabajadores, integrantes del comité paritario (titulares y suplentes), dirigentes sindicales y empleadores.

  Si No N/A
• 71) Se cuenta con informe genérico de los resultados de vigilancia médica efectuada a los trabajadores expuestos a ruido laboral (informe consolidado, sin individualizar).

  Si No
• 72) Se cuenta con registro de difusión de los procedimientos de trabajo seguro por cada GES a todos los trabajadores involucrados.

  Si No N/A
• 73) Se cuenta con elaboración e implementación del Programa de Protección Auditiva, de acuerdo a la Guía para la selección y control de protectores auditivos del ISP.       

  Si No N/A
• 74) Se cuenta con registro de difusión del programa de protección auditiva a trabajadores, integrantes del comité paritario (titulares y suplentes), dirigentes sindicales y empleadores.

  Si No N/A
• 75) Se cuenta con registro de entrega de elementos de protección auditiva a todos los trabajadores expuestos a ruido laboral. 

  Si No N/A
• 76) Se cuenta con registro de capacitación sobre los riesgos, efectos en la salud y medidas preventivas por exposición a ruido.

  Si No N/A